МБДОУ детский сад

комбинированного вида №11

«Теремок»

города Темрюка

Органы управления детским садом (перечень и все названия строго по уставу, с указанием ФИО председателя органа самоуправления):

Совет Учреждения. Председатель – Ромаш Е.Г.
Педагогический совет. Председатель - Котерева О.Ф.
Общее собрание трудового коллектива. Председатель - Гетьман Ю.В.
Родительский комитет. Председатель - Попов А.В.
Общее собрание родителей. Председатель - Тернавская С.А.

1. Общая характеристика учреждения.

1.1. Наименование учреждения в соответствии с уставом: муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида № 11 муниципального образования Темрюкский район
1.2. Адрес: 353500, Россия, Краснодарский край, Темрюкский район, г.Темрюк, ул. Свердлова,д.1 А.
1.3.Телефон/факс: 8 (86148) 5-43-73
1.4. адрес электронной почты: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
1.5. Организационно - правовая форма: образовательное учреждение
1.6. Статус:
тип: дошкольное образовательное учреждение
вид: детский сад комбинированного вида
категория: II категория
1.7. Учредитель: администрация муниципального образования Темрюкский район
1.8. Руководитель учреждения: Ромаш Елена Григорьевна
1.9. Регистрация устава: № 2705 от 27.12.2010г.
1.10. Выписка из реестра лицензий по состоянию на 13:27 «22» июня 2022 г.
1.11. Лицензия на осуществление медицинской деятельности : серия ЛО-23-01, номер бланка 003628, № ЛО-23-01-005311, от 18 декабря 2012 года. Приложение № 1 от 18 декабря 2012 года к лицензии № ЛО-23-01-005311, от 18 декабря 2012 года, серия ЛО23-П-01, номер бланка 009593 ) (осуществление доврачебной медицинской помощи по: сестринскому делу в педиатрии).
В ДОУ предусматривается комплектование следующих групп:
- смешанная ранняя (с1 г-3 лет);
- вторая ранняя группа (от 1,6 до 3 лет);
- вторая младшая группа (от 3 до 4 лет);
- А средняя группа (с 4-5 лет);
- Б средняя группа (с 4-5 лет)(компенсирующая группа) ;
- А смешанная дошкольная группа (с 5-7 лет);
- Б смешанная дошкольная группа (компенсирующая группа(с 5-7 лет) );
- В смешанная дошкольная группа (компенсирующая группа(с 5-7 лет));
Учредитель определяет количество групп исходя из их предельной наполняемости при расчете норматива бюджетного финансирования.
Режим работы ДОУ:
- годовой цикл: круглогодично
- продолжительность рабочей недели педагогов: 36 часов
- режим работы групп: 10 часов, продленного дня – 14 часов, группа кратковременного пребывания – до 3 часов

Структура управления ДОУ

Управление учреждением строится на принципах:
-охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей;
-обеспечение познавательного, речевого, социально-коммуникативного, художественно-эстетического и физического развития детей;
-воспитание с учетом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;
-осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии детей;
-взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей;
-оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания и развития детей
-гуманизация управления образованием на основе осуществления социальной защиты всех участников образования и создание им условий, благоприятных для развития и обучения.
-демократизация взаимодействий субъектов образования на основе партнерства, сотрудничества и возможности самообразования;
-научности управления образованием посредством применения достижений науки и техники;
-сочетания административного управления и самоуправления всех субъектов самообразования.

Непосредственное управление учреждением осуществляет заведующий. Управленческая деятельность осуществляется на демократической основе, контроль и анализ всех видов деятельности осуществляется по разработанным критериям, схемам, которые имеются у каждого педагога.Органом для коллегиального решения вопросов связанных с развитием и совершенствованием образовательной работы с детьми и методической работы с педагогами является постоянно действующий

Педагогический совет. В процессе управления принимают активно участие: профсоюзное собрание и родительский комитет. Имеется в учреждении независимая аттестационная комиссия, которая согласовывает свои действия с вышеназванными органами.

Управление осуществляется на основе годового планирования. Источником планирования является детальное изучение процесса, выявление узких проблемных мест в деятельности учреждения.

В учреждении отрегулирована система коррекции планов в соответствии с результатами деятельности.

Организационная структура в МБДОУ ДС КВ № 11:



I уровень – заведующий ДОУ.

Управленческая деятельность заведующего ДОУ обеспечивает
- материальные, организационные;
- правовые;
- социально – психологические условия для реализации функции управления образовательным процессом в ДОУ.

Объект управления заведующего ДОУ – весь коллектив.

II уровень – заместитель заведующего по хозяйственной работе, старший воспитатель, делопроизводитель, старшая медсестра.

Объект управления управленцев второго уровня – часть коллектива согласно функциональным обязанностям.

III уровень управления осуществляется воспитателями, специалистами и обслуживающим персоналом.

Объект управления – дети и родители.

Чѐткая система взаимных связей по вертикали обеспечивает определѐнность субординации. Отчѐтность и ответственность нижестоящих структур и лиц перед руководителем способствует формированию исполнительской дисциплины, быстроте реакции на практике принятых управленческих решений на любом уровне. Вся работа заведующего должна обеспечивать создание условий, необходимых для совместной деятельности, для целенаправленных и скоординированных действий подчинѐнных по налаживанию нормального воспитательно-образовательного процесса, установлению нормальных отношений в коллективе, благоприятного морально-психологического климата, должной дисциплины труда, творческой атмосферы. Руководитель является выразителем интересов коллектива сотрудников, защитником прав каждого ребѐнка, т.е. вся организаторская, административная деятельность впрямую направлена на обеспечение всестороннего развития личности каждого ребѐнка.

Система управления строится в соответствии с Конституцией РФ, законом «Об образовании». Деятельность учреждения регламентируется Уставом, приказами и распоряжениями УО, следующими видами локальных актов

Положение о структурном подразделении ДОУ
Положение о педагогическом совете ДОУ
Положение о Совете родителей ДОУ
Положение об Общем собрании работников
Положение о Родительском комитете ДОУ
Приказами и распоряжениями заведующего учреждения;
Правилами внутреннего трудового распорядка;
Коллективным договором;
Должностными инструкциями;
Положением о Педагогическом Совете Учреждения
Положение о Совете Учреждения
Положение об общем собрании родителей и собрании родителей группы
Положение о родительском комитете Учреждения
Положение о Совете по питанию
Положение о платных дополнительных образовательных услугах
Положение о стимулировании работников Учреждения
Положение об общем собрании трудового коллектива
Положение о комиссии по охране труда
Положение о психолого-медико-педагогическом консилиуме образовательного учреждения